人才队伍
以人为本，共创未来
人才理念
平潭建设集团始终坚持以人为本的人才发展理念，把人才资源作为第一资源，把人才优势作为最大优势，努力建设一支素质优良、结构合理、充满活力的人才队伍。
我们坚信，人才是企业发展的核心驱动力。通过建立科学的人才培养体系、完善的激励机制和广阔的发展平台，激发员工潜能，实现企业与员工共同发展。
尊重人才
营造尊重知识、尊重人才的良好氛围
培养人才
建立系统化的培训和成长体系
用好人才
人岗匹配，发挥人才最大价值
成就人才
提供广阔平台，实现人生价值
人才是第一资源
我们珍视每一位员工的贡献
人才结构
高管团队
35
人
项目经理
186
人
技术人员
872
人
技能工人
1897
人
培养体系
多层次人才培养体系
我们建立了涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训、专业技术培训等多层次的人才培养体系。
针对新入职员工开展企业文化、规章制度、安全生产等方面的系统培训，帮助新员工快速融入团队。
定期组织各类专业技能培训和继续教育，鼓励员工参加职业资格考试和学历提升。
实施后备干部培养计划，通过轮岗交流、项目实践、外部培训等方式提升管理能力。
招聘信息
加入我们
平潭建设集团正处于快速发展阶段，我们诚邀各界英才加盟，共同开创美好未来。如果您热爱建筑事业，具备专业素养和团队精神，欢迎加入我们的大家庭。
优厚待遇
具有竞争力的薪酬福利体系
成长机会
完善的职业发展通道
健康保障
全面的社会保险和公积金
带薪假期
法定节假日和年假制度